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【初級經(jīng)濟(jì)師】經(jīng)濟(jì)師有什么用？證書含金量怎樣？看這篇就夠了！

發(fā)布時間：2021.06.28 瀏覽次數(shù)：

有一些小伙伴們都在猶豫著

要不要初級經(jīng)濟(jì)師，

可能會覺得初級經(jīng)濟(jì)師真的有說的那么好嗎？

很多人可能對初級經(jīng)濟(jì)師不是很了解！

我們先來了解一下

▼▼▼

初級經(jīng)濟(jì)師是什么

初級經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，屬于為數(shù)不多的“以考代評”的初級職稱。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。2021年初級經(jīng)濟(jì)師考試專業(yè)科目有：工商管理、人力資源管理、金融、財政稅收、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、保險、運輸經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)10個專業(yè)類別。

考取初級經(jīng)濟(jì)師的好處

幫助就業(yè)

經(jīng)濟(jì)師金融、人力資源管理、工商管理專業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動中的重要職業(yè)，從業(yè)人員眾多，社會通用性強，人才的需求量較大。近10年來，三個專業(yè)的每年報考人數(shù)超過十萬，而經(jīng)濟(jì)考試總計報考人數(shù)在50-70萬人。所以經(jīng)濟(jì)師的含金量杠杠的！

提升自身能力

提升自己的專業(yè)知識，競爭力?？既〗?jīng)濟(jì)師代表著你有比較客觀分析經(jīng)濟(jì)活動的能力，能夠運用一些理論知識去判斷和分析，通過學(xué)習(xí)，很多問題都可以迎刃而解，可以運用術(shù)語解釋身邊的一些經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

國家職稱制度優(yōu)化，會越來越重視職稱。你不知道哪一天公司要用到，哪一天要加薪了。起碼手頭上有就是一個籌碼。

升職加薪

有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。在職場上可以增值，級別越高加薪就越多。據(jù)了解，經(jīng)濟(jì)師按照國家規(guī)定享有一定的待遇，由用人單位按月發(fā)給，由崗位津貼、書報費、交通費等構(gòu)成。

初級經(jīng)濟(jì)師資格證是全國通用，

而且終身有效！

你是不是也心動了？

那怎么報考呢？

我們一起來看看

初級經(jīng)濟(jì)師

一、報考條件

凡中華人民共和國公民，遵紀(jì)守法并具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷者，均可報名參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級資格考試。

二、證書價值

1、初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書可積分入戶，佛山50分、廣州20分，深圳區(qū)域?qū)W歷為大專且具有初級專業(yè)技術(shù)資格的80分，學(xué)歷為本科且具有初級專業(yè)技術(shù)資格的可到達(dá)90分。

2、每年可抵扣個稅高達(dá)3600元。

3、升職加薪，提升專業(yè)能力，一般企事業(yè)單位加薪可加每月500-2000元不等。在職場上可以增值，級別越高加薪就越多。有的企事業(yè)單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升，考取經(jīng)濟(jì)師可以提高自身的晉升空間。

4、職業(yè)選擇多樣化。經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)廣泛、覆蓋面廣，涉及到社會生活的方方面面。報考人員根據(jù)自己的崗位來選擇經(jīng)濟(jì)師考試的具體專業(yè)。例如銀行職員考金融、施工單位考建筑、人事部工作人員考人力資源等等。

5、證書全國通用，終身有效。

證書樣式

三、報考須知

1、經(jīng)濟(jì)師考試報名時間一般為8月份(以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T公布的時間為準(zhǔn))?？荚嚸磕昱e行一次，考試時間一般安排在 11 月初?？忌氝B續(xù)作答所報考專業(yè)的兩個科目，每個科目作答時長為1.5小時，兩科目總計作答時長為3小時。

2、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》（選人力資源管理方向），84分及格，滿分140分/科?！督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》試卷題型為：單選70題，多選35題，試卷總量為105題?！秾I(yè)知識與實務(wù)》（選人力資源管理方向）試卷題型：單選60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題。一科考試不合格，保留本次成績，第二年可單獨報名不合格一科（今年開始），即兩年內(nèi)需兩科及格方可拿證。

3、成績公布在次年1月，證書在成績公布后3個月左右下發(fā)，11月份考，預(yù)計是明年4月或5月拿證。