現(xiàn)如今,各行各業(yè)的工資情況其實也是很明朗了,而說到電工,相信很多朋友也是對電工的工資比較好奇吧!電工一個月能賺5000嗎?老電工透露11月的收入,大家不敢相信。
現(xiàn)在學(xué)電工怎么樣?學(xué)電工有前途嗎?電工怎么樣有前途嗎?
設(shè)備更新?lián)Q代越來越快,新電氣元件出越來越多,而我們的基礎(chǔ)教材呢?還在講二十世紀(jì)七八十年代用的那些老的不能再老的設(shè)備和電器元件,捫心自問,現(xiàn)在還有幾個地方用刀閘開關(guān)?哪一本涉及到電工基礎(chǔ)知識的書籍不講刀閘開關(guān)?漏保,空開才有幾本書講?很多吧友發(fā)圖片問這元器件是什麼,那元器件是什麼,根本原因是什麼?我們是在努力提高自己的技術(shù)水平,可是理論遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代的節(jié)奏。有很多人羨慕電工的輕松,可是誰又知道電工干活的時候面對多大的風(fēng)險?曾聽人說緊車工慢鉗工,吊兒郎當(dāng)是電工,我們真的是吊兒郎當(dāng)嗎?
倘若我們真的吊兒郎當(dāng)干活,試問,現(xiàn)在還有幾個活的?我們真的能吊兒郎當(dāng)?shù)母苫顔幔?/span>
確實,工作中大多數(shù)技術(shù)活都被人看不起。原因有很多,我覺得大多數(shù)從事技術(shù)的人都有一個很致命的問題,就是有技術(shù)的人經(jīng)常自視甚高,經(jīng)??床黄鸺夹g(shù)比自己低的人,或者喜歡折騰新手或徒弟來滿足一下自己的虛榮心。一旦遇到比自己厲害的人就會處處為難,擔(dān)心自己的地位不保。在管理上,這樣的人是不適合當(dāng)管理者的,只適合每天跟設(shè)備機器打交道。你說這樣的人會有前途嗎?
電工有什么前途,電工永遠(yuǎn)是干活的命,文化沒有多少,還總是自命不凡,一點理論基礎(chǔ)知識沒有,接個正反轉(zhuǎn)星三角都是死記硬背,別人稍稍改動一下線路就不知道了。做電工首先要有一定的實力,錢途嘛!看你怎么混了,在任何單位和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是很重要的,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的重要性。我打個比喻,把每根線路看成經(jīng)脈,你就是這個企業(yè)的醫(yī)生,如果機器生病了,沒有醫(yī)生治療,機器就不能工作,企業(yè)怎么來效益?所以要把領(lǐng)導(dǎo)對這個職位的重要性改變過來。當(dāng)然,前提是要肩膀能扛事,我建議,有實力的同行不要貶低身價屈就任何一家公司。
電工入門容易,學(xué)精通很難。電工是理論和實踐緊密接合的工種,要求有執(zhí)行力、原則性,對工作一絲不茍,熟練掌握相關(guān)方面的安全知識和專業(yè)知識,要做到安全第一。只有保證了安全才能做好電工工作!
電工是一分鐘也不能停止學(xué)習(xí)的工作,既要心細(xì)又要膽大,當(dāng)然是以理論知識和技術(shù)技能為基礎(chǔ)的膽大。有些單位的電工已經(jīng)淪為勤雜工,設(shè)備有故障還要立刻修好,一時三刻都不等,既不讓看書學(xué)習(xí),也不讓進(jìn)修,維修時還沒人愿意協(xié)助。壓力大,地位低。技術(shù)要求高,工資待遇低。
結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流.
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