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【人力資源管理師】補(bǔ)貼1500元?人力資源管理師證書正在報(bào)考中！

發(fā)布時(shí)間：2022.07.05 瀏覽次數(shù)：

企業(yè)人力資源管理師

這也是一個(gè)蓬勃發(fā)展的新興職業(yè)，其發(fā)展速度是其他大部分職業(yè)所無(wú)法比擬的。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，人力資源已逐漸成為核心資源。企業(yè)人力資源管理師的建設(shè)和發(fā)展將在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。

人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：中級(jí)（職業(yè)技能四級(jí)）、高級(jí)（職業(yè)技能三級(jí)）、技師（職業(yè)技能二級(jí)）、高級(jí)技師（職業(yè)技能一級(jí)）

證書含金量較高

值得注意的是，人力資源管理師證書的含金量較高。記入檔案并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。一證在手，全國(guó)通用！

查詢網(wǎng)址：http://zscx.osta.org.cn/

自我增值，實(shí)現(xiàn)不斷進(jìn)步

人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程，所以無(wú)論你在什么部門，其實(shí)都跟人力資源管理密切相關(guān)，并不是只有人力資源部才應(yīng)該懂人力資源管理。

即使你不是管理者，也需要懂得社保、勞動(dòng)合同、休假、績(jī)效、薪酬這些內(nèi)容，因?yàn)橐陨线@些內(nèi)容都跟你的生活還有工作有密不可分的關(guān)聯(lián)。

而在職的hr則是可以通過(guò)學(xué)習(xí)考證，提升自身的業(yè)務(wù)能力，增加晉升的機(jī)會(huì)和空間。

就業(yè)方向較廣、發(fā)展空間較廣闊

學(xué)習(xí)人力資源的相關(guān)知識(shí)，除了有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)HR的夢(mèng)，在不斷提升自我技能后，還可以做職業(yè)培訓(xùn)講師、企業(yè)高級(jí)咨詢顧問(wèn)及高級(jí)獵頭顧問(wèn)；或者你還可以選擇自己創(chuàng)業(yè)開(kāi)設(shè)人力資源服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等，發(fā)展空間較廣闊。

而擁有人力資源管理師證書的朋友還有機(jī)會(huì)從事以下職業(yè)，例如：

1、咨詢公司：專業(yè)人力資源管理咨詢，以及與人力資源相關(guān)的諸如公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等服務(wù)。
2、企業(yè)：除咨詢公司外，還可以選擇到企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。
3、獵頭：主要工作是招聘，為甲方網(wǎng)羅不同類型的人才。

怎么報(bào)考？

適合學(xué)習(xí)考證的人群：

1.想從事人力資源工作；
2.想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)，自我提升；
3.獵頭行業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)行業(yè)、勞務(wù)派遣等方面；
4.從事或者相關(guān)工商管理的人員；

培訓(xùn)對(duì)象：

高中畢業(yè)（或相當(dāng)文化程度）并想要從業(yè)相關(guān)行業(yè)的人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：

課程內(nèi)容包含人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、職業(yè)道德與基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。

報(bào)考條件

四級(jí)/中級(jí)工

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生），或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級(jí)/高級(jí)工

1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年(含) 以上。

2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書），并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3、具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年（含）以上。

4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年（含）以上。

5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

注：①基本文化要求為高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）；

②各等級(jí)報(bào)考條件符合任意一條即可。

③相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

④相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

⑤相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

考試科目

考試分為理論考試和實(shí)操考試兩大科目，均為機(jī)考。

理論考試：采用線下機(jī)考方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。

實(shí)操考試：采用線下機(jī)考方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。

理論考試、實(shí)操考試、綜合評(píng)審均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分（含）以上者為合格。

本職業(yè)原則上3、6、9、12月會(huì)組織開(kāi)班考試，具體考試計(jì)劃及報(bào)考時(shí)間請(qǐng)各位考生留意官網(wǎng)通知和思遠(yuǎn)教育老師的通知，會(huì)及時(shí)通知。

參考教材

頒證機(jī)構(gòu)

職業(yè)技能等級(jí)證書由經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一遴選備案的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照統(tǒng)一的編碼規(guī)則和參考樣式要求，制作并頒發(fā)，此證書由廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)頒發(fā)，證書信息均可在技能人才評(píng)價(jià)證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（http://jndj.osta.org.cn/）查詢。